Contrato de trabajo, pagos legales, afiliación a Seguridad Social Integral, afiliación a Aportes Parafiscales y Prestaciones Sociales Legales

Tipo de Contrato: Escrito por labor

Aspectos que la Firma vigila:

- Entrega de la documentación completa del Empleado a la Firma y de la Firma al Empleado
- Cumplimiento de la Firma con todos los requisitos legales
- Entrega de la copia del contrato a los Empleados
- Control en la jornada de trabajo del Empleado

Examen medico de ingreso y de retiro: Obligatorio para el empleado

Charla de inducción: Obligatoria para el empleado

Charla de Cultura Integral HSEQ (Salud Ocupacional- Seguridad Industrial- Medio Ambiente y Comunidad y Calidad) y de No tabaquismo-No Alcoholismo-No Drogadiccion: Obligatoria todos los dias cinco minutos

Jornada de trabajo: 8 horas diarias

Calendario de trabajo: Jornada laboral o jornada calendario depende de lo pactado

Horas extras: Autorizadas legalmente

Dotacion de trabajo: Entrega completa y oportuna depende de la labor

Dotacion de Higiene y Seguridad Industrial: Entrega completa y oportuna depende de la labor

Auxilio de transporte: El legal

Prima de servicios: La legal

Intereses de cesantias: Los legales

Cesantia: Pago de cesantia previamente autorizado por el Ministerio de la Proteccion Social.

Afiliación y pago oportuno a Seguridad Social Integral:

- EPS Entidad Promotora de Salud la que elija el empleado
- ARP Administradora de Riesgos Profesionales es el ISS
- AFP Administradora de Fondo de Pensiones la que elija el empleado
- AFC Administradora de Fondo de Cesantias la que elija el empleado

Salario: Pago oportuno de la nomina y los pagos adicionales autorizados por la empresa y causados por el empleado por horas extras, festivos, dominicales, compensatorios, recargos nocturnos, pagos en especie, integral dentro de la ley, descuentos autorizados.

Vacaciones: Registro de vacaciones debidamente autorizadas por el Ministerio de la Proteccion Social.

Reglamento interno de trabajo: Vigente

Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial: Vigente y aprobado por el Ministerio de la Proteccion Social

Programa de Salud Ocupacional: Vigente

Panorama de Riesgos Profesionales: Vigente

Aportes a Parafiscales:

- Caja de Compensación Colsubsidio para Bogota y Cundinamarca o la de la region donde se ejecute el contrato de trabajo.
- ICBF
- SENA