HSEQ

Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad

Simulacro de accidente de trabajo

La implementación del sistema HSEQ en los proyectos es un aspecto para dar una visión integral y total. Se cuenta con el compromiso de la Gerencia y la colaboración del personal.
El profundo compromiso en el mejoramiento continuo nos permite conseguir la meta de cero accidentes de trabajo, el cumplimiento diario del personal con las normas de seguridad y el respeto con el medio ambiente.

 

En el desarrollo de su objeto social EPC TOSCANO LTDA. se complementa con el identificar, minimizar, controlar y eliminar si es posible, los efectos nocivos que se pudieran causar sobre las personas, el medio ambiente, y bienes materiales; mediante:

• El cumplimiento de la legislación colombiana que rige las actividades de la salud ocupacional y medio ambiente, suministrando recursos económicos necesarios para poder cumplir con la gestión de la salud ocupacional, un programa de salud ocupacional acorde con las condiciones de cada proyecto, que se complementa con un programa de capacitación e inducción y entrenamiento para detectar, prevenir y controlar riesgos en todos los niveles de la empresa.

• La elaboración y ejecución de un plan de contingencias acorde a las actividades a desarrollar y un sistema de registro de incidentes, accidentes y divulgación de las lecciones aprendidas .

• El control del impacto socio- ambiental, buscando evitar la lesión del personal que interviene en los proyectos de EPC TOSCANO LTDA, evitando daños a la propiedad y a terceros.

• Satisfacer los requisitos del cliente a traves del mejoramiento continuo.

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Conservar, mantener y proteger la salud de nuestros colaboradores, el medio ambiente y los niveles de seguridad en las áreas de trabajo; mediante:

• Prohibir el consumo de cigarrillo, el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas en áreas predeterminadas.

• Divulgar entre los colaboradores de la empresa el daño que el uso del tabaco produce en la salud de los fumadores y los fumadores pasivos y el uso de el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas

• Propender por la activa participación en todos los niveles de la empresa en la prevención de el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas.

• Prohibir que los trabajadores laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos de la resaca o guayabo o sustancias sicoactivas o drogas y estructurar un régimen de sanciones drásticas para quienes incumplan.

• Prohibir la posesión, consumo y venta de alcohol, cigarrillos y sustancias sicoactivas o drogas en las áreas de trabajo de la empresa

• Estimular a los colaboradores afectados por el uso del tabaco, el uso de alcohol y sustancias sicoactivas o drogas a que participen en programas para su tratamiento.

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